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Divisional Manager Zona Noreste

Divisional Manager Noreste 

Nuestra próxima gerencia  comercial buscará el cumplimento de los objetivos comerciales  de colocación de  tecnologías  de pago gestionando a su equipo de: Especialistas Terminal punto de Venta (TPV)

Actividades

Orientación y desarrollo de oportunidades de venta para que las identifiquen  nuestras y nuestros ejecutivos comerciales 

• Orientación y desarrollo de oportunidades de venta para que las identifiquen los Ejecutivos comerciales (De 6 a 8 ejecutivos especialistas Terminal Punto de venta y tecnologías de pagos).
• Cumplimiento de la cuota de ventas, que incluye gestión del ciclo de ventas, métricas de conversión y flujo de comercial continuo.
  Manejo de alianzas (Banco, Asociaciones, VARS y otras relaciones con socios).
• Prospección y elaboración de presentaciones de ventas dinámicas.
• Explicar nuestra propuesta de valor a los clientes.
• Cierre de ventas de nuestros servicios y software de procesamiento de pagos.
• Mantener una comunicación regular con Dirección Nacional Comercial y cobertura de objetivos.

Requisitos:

• 3+ años de experiencia en gerencia de sector comercial bancario, tecnología, telecomunicaciones, o relacionados.
• 1 - 2 años de experiencia en colocación de terminal punto de venta (No excluyente).
• Comunicación profesional.
• Automóvil propio (indispensable).
• Gusto por generación de atractivas comisiones adicionales al sueldo base.
• Conocimientos en el manejo administrativo de cartera (Deseable).
• Habilidades de negociación y manejo de objeciones, manejo de equipo.

Ofrecemos: 

• Sueldo  base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivo
• Paquete de prestaciones  muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano , información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager Guadalajara

Relationship Manager Guadalajara

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work 

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager Puebla

Relationship Manager Puebla

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

• Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)
•  Actividades con alta movilidad ya que cubrirá viajes ocasionales a Tlaxcala 

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager Mérida

Relationship Manager Mérida

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work 

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager CDMX

Relationship Manager 

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work 

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager Mexicali

Relationship Manager Mexicali

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

• Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work 

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager

Relationship Manager Metro Norte CDMX 

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager Metro Sur

Relationship Manager Metro Sur CDMX

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

• Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work 

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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