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Relationship Manager CDMX

Relationship Manager 

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work 

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager Cd. Juárez

Relationship Manager CD, Juárez

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

• Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work 

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Relationship Manager Metro Sur

Relationship Manager Metro Sur CDMX

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar  soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para  sus operaciones diarias.

Conocimientos:

• Prospección y apertura de nuevos nichos.
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas. 
• Cartera potencial (Deseable) 
• Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

 Experiencia: 

• Experiencia en sector comercial de intangibles enfocados a localizar a los tomadores de decisiones de las empresas (Comprobable)

 Ofrecemos: 

• Sueldo base  fijo  y  esquema de comisiones  competitivas
• Paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley así como adicionales. 
• Contamos con la certificación Great place to Work 

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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